El Rompecabezas de emprender

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Lo hemos dicho en éste y muchos otros espacios y lo seguiremos diciendo. No todas las startups son aptas para recibir fondeo de un VC. El modelo de negocios de fondo de VC requiere invertir en startups con gran capacidad de escala y de carácter global. Éste artículo define 4 elementos que deben caracterizar a tu empresa antes de tomar la decisión de optar por este tipo de fondeo.
Es un tema muy discutido, pero la realidad es que conforme van creciendo las empresas, el número de juntas se incrementa. Muchas resultan contraproducentes y atentan contra la productividad de la empresa. Según este artículo, entre varias otras razones por las que seguimos "agendando" y atendiendo juntas, destacan el FOMO y la amnesia.
Si eres nuevo en el mundo emprendedor, te recomendamos explorar la guía práctica para emprendedores, preparada por el equipo del EPIC Lab. En ésta guía encontrarás una descripción del panorama general del ecosistema emprendedor, así como directorios útiles de los principales jugadores en el ecosistema (incubadoras, aceleradoras, fondos de capital emprendedor, espacios de colaboración, etc.) Así mismo, encontrarás una sección enfocada en herramientas y recomendaciones para comenzar una idea de negocio. No esperes más y consulta más información aquí.
Ecosistema de Venture Capital
Lo hemos dicho en éste y muchos otros espacios y lo seguiremos diciendo. No todas las startups son aptas para recibir fondeo de un VC. El modelo de negocios de fondo de VC requiere invertir en startups con gran capacidad de escala y de carácter global. Éste artículo define 4 elementos que deben caracterizar a tu empresa antes de tomar la decisión de optar por este tipo de fondeo.
Con 10 años de experiencia como empleado, fundador e inversionista, Andrew Murray Dunn, Ethics Advisor y Cofundador de Getsiempo, siente curiosidad por las formas alternativas de crear, vivir y buscar mayor calidad de vida, significado e integridad al proceso de creación de startups. En esta guía, invita a no desechar los fundamentos, sino a complementarlos y equilibrarlos, a desafiar el status quo de los negocios, para obtener nuevos ingredientes que nutran un suelo saludable para las generaciones siguientes. Vale la pena echarle una reflexiva leída.
Estrategias financieras
Según los expertos, en los últimos años las empresas que recurrieron a Big Data & Analytics pudieron aumentar los ingresos en un 8% y reducir los costos en un 10%. El consejo es: crear nuevas experiencias, servicios y productos, identificar riesgos y fraudes durante las auditorías, mejorar el flujo de trabajo y la confiabilidad.
Ten en cuenta cómo pueden dañar tu marca los algoritmos de precios, aunque cada vez más empresas confíen en ellos para maximizar las ganancias. Es muy importante considerar que los cambios constantes de precios tienen una desventaja: pueden desencadenar percepciones desfavorables de las ofertas de una empresa y su marca. Ojo aquí.
Si bien el éxito de una start up, se mide en buena medida por el crecimiento, investigadores de Berkeley y Stanfonrd encontraron que escalar de manera prematura es una de las principales causas del fracaso en las start ups. Primero hay que iterar y luego crecer masivamente, pero eso requiere de varios pasos y una estrategia holítica. Echa un ojo a este artículo.
Liderazgo
La desigualdad ha disminuido de muchas formas. Al pensar en la desigualdad, es esencial recordar que la humanidad alguna vez fue casi universalmente pobre, hambrienta y miserable. En un estado de privación generalizada, cualquier progreso puede generar desigualdad. Pero la igualdad de la miseria no es deseable, lo que hace que la afirmación de Harris sobre un aumento de la desigualdad global sea muy engañosa. Para pensar.
Se ha dicho que las personas no renuncian a sus trabajos, sino abandonan a los malos jefes. McKinsey recopiló información sobre cómo fomentar relaciones de alta calidad entre los jefes y las personas que dependen de ellos. Sigue leyendo, para llevar tus habilidades de gestión al siguiente nivel.
Según el físico, Albert-László Barabási, ésta es la fórmula matemática del éxito: S=Qr. ¿Qué significa? El éxito, o S, es el producto de r, el valor potencial de una idea dada, y Q, la capacidad de una persona para ejecutar esa idea, es decir, su "factor Q" o combinación de: talento y habilidad innatos que los hace efectivos o no en su campo elegido. Interesante.
El director ejecutivo de Amazon, Andy Jassey, le dice a Wall Street que los clientes a largo plazo son más importantes que las ganancias a corto plazo, esto, después de que hace algunos días Amazon anunciara una caída de casi el 50 por ciento de sus ganancias del tercer trimestre. Esto decepcionó profundamente a los analistas de Wall Street, que habían estado anticipando ganancias de USD $4.6 M
El crecimiento rápido puede ser uno de los problemas en una compañía, pero, como cualquier problema que representa una amenaza para todo, desde las operaciones hasta la cultura, el liderazgo debe centrarse en los impulsores y las consecuencias del “hipercrecimiento”. Las organizaciones son más ágiles durante el crecimiento rápido cuando los líderes comprenden sus limitaciones y adoptan un enfoque de "equipo de equipos". Esto es lo que Paul Allen, Chief Vision Officer de Embark, comparte sobre lo que los ha ayudado a seguir creciendo sin sacrificar su misión, visión o valores.
Motivación y equilibrio emocional
Es un tema muy discutido, pero la realidad es que conforme van creciendo las empresas, el número de juntas se incrementa. Muchas resultan contraproducentes y atentan contra la productividad de la empresa. Según este artículo, entre varias otras razones por las que seguimos "agendando" y atendiendo juntas, destacan el FOMO y la amnesia.
Para muchas personas, el cambio constante en el trabajo (transformación continua, diferentes formas de trabajar, demanda de nuevas habilidades) es una causa importante de estrés. Sin embargo, algunos prosperan y crecen durante el cambio al ejercitar una meta habilidad: la adaptabilidad. La adaptabilidad ha ayudado a los empleados a prosperar y crecer durante el cambio. Échale una leída a esta entrada en el blog de McKinsey & Co. en la que te dicen cómo cultivarla rápidamente y a gran escala.
Cuando has tenido el mismo título durante años y no parece que vayas a conseguir uno nuevo pronto, es fácil sentirse atrapado en la rutina. Es posible que empieces a preocuparte de que tus habilidades están estancadas. La verdad es que el hecho de que tu título no haya cambiado no significa que no estés mejorando. Éste artículo te muestra 5 señales de que definitivamente has aumentado tu conjunto de habilidades, sin siquiera darte cuenta.
Nuevos hábitos de los consumidores
Qué interesante. Aunque Google nos soluciona la vida a todos, en algún momento nos ha incomodado el rastro que guarda de absolutamente cada uno de nuestros movimientos cibernéticos. Aquí, Fast Company hace una recopilación de motores de búsqueda que no guardan tus rastros, como parte de su promesa de valor.
El espacio de educación y tecnología sufrió el estereotipo de largos ciclos de ventas y una base de consumidores fragmentada, lo que lo hacía poco atractiva para los inversionistas. Sin embargo, los datos de los últimos años sugieren que dicha tendencia ha cambiado y en definitiva con la pandemia se ha acelerado el cambio. Hoy en día es un sector muy atractivo. Échale un ojo a las oportunidades que ofrece el sector.
Hasta donde sabemos, la crisis por el COVID-19 no durará por siempre. Lo que sucederá cuando termine, aún está por verse. Acompaña a Alberto Villarreal de Nepanoa en una sesión interactiva, para examinar los cambios que han ocurrido, las transformaciones que habrá y cómo debemos prepararnos para el futuro.
Recursos humanos. Prácticas y estudios.
Si eres nuevo en el mundo emprendedor, te recomendamos explorar la guía práctica para emprendedores, preparada por el equipo del EPIC Lab. En ésta guía encontrarás una descripción del panorama general del ecosistema emprendedor, así como directorios útiles de los principales jugadores en el ecosistema (incubadoras, aceleradoras, fondos de capital emprendedor, espacios de colaboración, etc.) Así mismo, encontrarás una sección enfocada en herramientas y recomendaciones para comenzar una idea de negocio. No esperes más y consulta más información aquí.
Este reporte analiza el desarrollo reciente del mercado Fintech de Latam y revela los "nuevos tangibles" que definen el crecimiento y el valor de la banca de la región. Los temas cubiertos incluyen: la oportunidad creada por la inclusión financiera, la necesidad de un marco regulatorio de apoyo y la importancia de desarrollar el talento humano para apoyar la innovación. Regístrate y descárgalo gratuitamente.
El EPIC Lab pone a tu disposición, referencias a distintos sitios web que pueden ayudarte en tu travesía de emprendimiento. Van desde libros, podcasts, revistas y otros tipos de contenido. Dale una visita a su acervo.
Descarga esta guía que el EPIC Lab del ITAM hizo. Incluye información sobre el entorno del emprendimiento en México, los pasos más importantes de un emprendimiento, definiciones, recomendaciones y respuestas a las preguntas más frecuentes de los nuevos emprendedores y, en la última sección, podrás consultar recursos para encontrar inspiración y bibliografía para conocer más sobre cada tema.
Termómetro emprendedor por Capital Invent
Si bien el optimismo ha continuado creciendo, la percepción de la situación para dentro de un mes refleja opiniones encontradas, ya que el 41% de los encuestados opina que estaremos mejor o mucho mejor, mientras que el 35% espera que estaremos peor o mucho peor. Revisa además nuevas preguntas acerca de productividad y levantamiento de capital que incluimos en esta edición de nuestra encuesta.
Esta semana observamos que el 43% considera que estaremos igual la semana que viene, pero hay un 22% que opina que la situación estará mejor en un mes. Sin embargo, los tres indicadores clave a los que hemos dado seguimiento: ventas, liquidez de la empresa y estabilidad de los empleados, registran un mayor impacto en relación a la semana pasada.
Equidad de Género
De la serie “Read lo lead...”, de nuestro colega de Ignia, Fabrice Serfati, escuchemos esta amena conversación Karla Berman, acerca del libro "Lean In" de Sheryl Sandberg, un libro fantástico e imperdible en temas de equidad de género, y sobre el papel de las mujeres en el mundo laboral. ¡No te la pierdas!
En un esfuerzo por medir la participación de las mujeres en la industria de Capital Privado en Latam, LAVCA elabora un reporte de las principales mujeres inversionistas de la región, así como de las que han sido promovidas. Vale mucho la pena medirlo y comunicarlo, para tomar conciencia, pero también para congratularnos de los avances.
Los sesgos en los algoritmos existen porque los seres humanos somos los que estamos sesgados. Este artículo ilustra una serie de sesgos existentes en algoritmos tan populares como el traductor de Google, por ejemplo. La mayoría de los sesgos aplican a los grupos minoritarios en términos de género, raza, religión o preferencias sexuales, de ahí la importancia de irlos eliminando; aquí el papel de las mujeres es súper importante e interesante.
Marta Cruz es reconocida en el ecosistema emprendedor e inversor por ser la cofundadora y actual directora de NXTP Ventures, uno de los fondos de inversión más activos de América Latina, que cuenta con un portafolio de más de 200 startups de 16 países. Esta argentina de 62 años, que hasta trabajó en Naciones Unidas, es el cerebro detrás del fondo de inversiones. Conoce más sobre su historia.
Checa este artículo de Cecilia Turriago, nuestra colega de Mujeres Invirtiendo, en el que menciona que la equidad importa no solo para equilibrar el acceso a los fondos de capital de riesgo, sino también porque se están dejando pasar billones de dólares en oportunidades.
Innovación
Joshua Browder y Aaron Swartz eran tecnólogos que asistieron a la prestigiosa escuela de Silicon Valley. Pero la historia los trata de manera muy diferente. El ascenso y declive de los Joshua Browders y de los Aaron Swartz resume el desafío al que se enfrenta el mundo con SV. Una de las transformaciones de mayor alcance de nuestra época es la ola de tecnologías digitales que están volcando casi todos los aspectos de la vida. Cómo pensar sobre lo que se debe hacer y por qué, es lo que debemos abordar.
Fundadores que son estudiantes tienen, de acuerdo con este artículo, 12 ventajas únicas, como las conexiones, el estado de la mente, entre otras que les dan una oportunidad única para crear compañías extraordinarias. Vale mucho la pena este artículo, pues a veces al pensar en cofundadores podríamos pensar en personas que aún se encuentren estudiando.
Después de que Richard Branson hiciera historia el 11 de julio, muchos lo despreciaron y llamaron un "barón del espacio". Afirman que Branson, junto con su competidor Jeff Bezos, están creando desigualdad al abrir los viajes espaciales a los ricos. Es verdad. Pero el progreso siempre ocurre de manera desigual al principio. Una vez exclusivo de Wall Street, el teléfono móvil ahora está en los bolsillos de los trabajadores agrícolas de Kenia y de los pescadores de Bangladesh. De hecho, sin esa desigualdad inicial, no puede haber progreso. No te pierdas esta interesante perspectiva sobre el tema.
Marketing
En esta entrega de las Wake-Up Series, el EPIC Lab presenta: "Branding para startups", donde Federico Antoni, cofundador y Managing Partner de ALLVP, platica con Marinus van Gestel, Head de Cornershop para Latinoamérica, y en el que hablaron de Cornershop y los retos a los que se enfrentaron en el último año, los desafíos al tener un socio tan grande como Uber y los retos para no perder su identidad. También platicaron acerca de la importancia del branding para la identidad de la empresa y la forma en que conectas con las personas.
En la era digital, las palabras son muy importantes. Este artículo hace un buen resumen de todas aquellas que se incorporaron a nuestro lenguaje a raíz de la pandemia y la nueva normalidad. Aquí también está la liga al estudio original de la Universidad de Oxford, súper útil para el marketing digital.
Nueva Normalidad
Vídeo
Podcast
En este episodio de la serie de pláticas organizadas por EPIC Lab del ITAM, Juan Saldívar y Álvaro Rodríguez, expertos en temas de emprendimiento, identificaron a la educación, las nuevas formas de elegir cómo trabajar, el crecimiento de las Big Tech, la revolución del retail, la Inteligencia Artificial, los nuevos medios y el crecimiento desigual en la época post-pandemia, como las 7 tendencias que están cambiando al mundo. No te lo pierdas y sigue el canal en YouTube de EPIC Lab.
Levantamiento de Capital y Fondeo
Lo hemos dicho en éste y muchos otros espacios y lo seguiremos diciendo. No todas las startups son aptas para recibir fondeo de un VC. El modelo de negocios de fondo de VC requiere invertir en startups con gran capacidad de escala y de carácter global. Éste artículo define 4 elementos que deben caracterizar a tu empresa antes de tomar la decisión de optar por este tipo de fondeo.
De acuerdo con este fundador, que logró una salida de 12 billones de dólares, cualquier emprendedor es capaz de levantar una buena ronda una vez que entienda lo que los inversionistas quieren ver. Además, este artículo nos invita a una interesante reflexión acerca de hacer negocio de una idea que soluciona un problema o hacer negocio para generar ingresos.
Tendencias Macroneconómicas
En América Latina ha florecido la industria de fintech en prácticamente todas las categorías y servicios. Banca, crédito, inversión, seguros, bienes raíces, proveedores de servicios, pagos, entre otros. Tanto hacia los consumidores, como en enfoque B2B. Hay grandes jugadores y se prevé que siga creciendo. Échale un ojo a esta fotografía del sector que presenta el fondo Andreessen Horowitz.
Revisa aquí el ultimo informe trimestral del Banco de México para el segundo trimestre de 2020. Dentro de los grandes puntos abordados se observa una estabilización de las proyecciones futuras de la economía en mayo y junio para 2020 y 2021, a diferencia de las primeras tendencias a la baja que se vieron al principio de la pandemia, estas proyecciones muestran diferentes escenarios siendo la más profunda una caída de entre -8.3% a -12.8% para el 2020.
Trabajo Remoto
Casi tres de cada 10 empleados dejarían su trabajo si se les dijera que ya no se les permite trabajar de forma remota, según una encuesta reciente. Además, un estudio empresarial reciente de Harvard, descubrió que "las empresas que permiten que sus trabajadores decidan dónde y cuándo hacer su trabajo, ya sea en otra ciudad o en medio de la noche, aumentan la productividad de los empleados, reducen la rotación y reducen los costos organizacionales".
Lo tenemos que enfrentar. Aquellos que llevamos ya 6 meses esperando a que esto "acabe" y "regresemos a la normalidad", eso no va a pasar en el corto plazo así que debemos apagar el estatus de supervivencia y aplicar las mejoras necesarias para adaptarnos a este nuevo estilo de vida. Más allá del buen enfoque que le da este artículo, son tres conceptos prácticos.
Una interesante encuesta realizada en UK en temas de productividad, trabajo en equipo y preferencias para el futuro, fue hecha a una gran base del ecosistema emprendedor logrando darnos una buena idea de como se puede ver el trabajo remoto en el futuro. Échale un vistazo.