Los millennials son detestados y mofados por muchos por su obsesión con las tostadas de aguacate y por ser demasiado sensibles. Sin embargo, dan prioridad a cosas diferentes a las de sus padres. Prefieren recopilar experiencias y están cambiando la forma en que definen el trabajo. Ya no están atados a los cubículos de su oficina, obligados a entrar lo antes posible y salir al último, sólo para conseguir un ascenso. Y están cansados de las promesas vacías que dicen: "si trabajas lo suficiente..." Trabajar duro es divertido y todo, pero si las recompensas no están ahí para igualarlo, la gente buscará en otra parte.

Estas estrategias pueden ser de sentido común, pero no son una práctica común.

Ya sea que te guste escuchar audiolibros durante un viaje o pasar tu tiempo libre obteniendo nuevas perspectivas dentro libros impresos, sabemos que, si eres un lector voraz, siempre estás buscando algo bueno para consumir. Aquí hay 21 ideas, proporcionadas por ejecutivos que apuestan por la sabiduría que contienen estos títulos.

La cultura organizacional de una empresa está ligada a su desempeño y crecimiento. El trabajo que se haga en ésta área se reflejará directamente en los resultados de la misma. A través de sus valores, creencias y lineamientos, una empresa asegura el camino para llegar a sus metas y objetivos estratégicos. Checa lo que nuestros amigos de G2 Consultores nos dicen al respecto.

Muy buena lista de podcasts, de 5 a 10 minutos de duración; son sobre ciencia, tecnología y noticias. Por lo menos uno para cada gusto.